呼和浩特：节后餐饮业招工难

由于服务行业的从业人儿童癫痫病能治疗得好员大都是外来务工人员，当这部分人离开城市回家过年时，一些餐饮企业不得不“停摆”，即便还在坚持经网站地图营的，春节期间的服务也是大不如前。

小刘在我市一家网络公司上班，节后上班他和几个同事一起出去吃午餐，没想到，一顿饭让大家吃得抱怨纷纷。

本来想吃个快餐，可是附近的小饭馆都没开门。

走了两三站路，才找到一家正在营业的餐厅。然而，这家餐厅的一些菜品却无法提供，服务员解释说，原因是大师傅回老家过年还未到岗网站地图。

小刘和同事等了近一个小时，服务员才端上来两盘菜。小刘说，餐厅里只有两三个服务员，既要上菜又要添茶倒水，忙得不可开交。

记者发现，在我市一些主干道的临街店铺都张贴出招聘服务员的广告。

记者走进人民路一家餐馆，一位李姓老板表示，他的餐馆尽管开出了底薪2000元+提成的条件，而且管吃管住，仍招不到称心的服务员。

面对用工荒问题，餐饮企业的老板们也是想尽了办法。为解燃眉之急，他们纷纷打出温情牌，把各种补贴、奖金以及住宿条件等搬上招工简章，以吸引更多求职者应聘。

面对这一问题，内蒙古社会科学院研究员陈红艳分析称，节后所谓的用工荒，应该只是一个暂时现象。

因为有部分进城务工人员仍然习惯要等到过了正月十五才外出工作，而大部分餐饮企业却较早开工，由此形成一个时间差，导致短时期的用工矛盾。

谈起服务行业用工荒西安中际医院怎么走的原因，陈红艳说，一是因为目前春节刚过，再加上很近天气原因，很多进城务工人员还未返回；二是进城务工人员群体呈现年轻化趋势，跳槽频繁，如何留人成为不少餐饮企业的共同难题。陈红艳提醒，餐饮企业经营者们应该在这一问题上多留心，从了解务工人员的心理需求做起，解决“招工难”“留人难”问题。

来源： 呼和浩特日报